Ulusal bayramlarda çalışma düzenlemeleri değişiyor

Resul Kurt, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanların dinlenme hakkının anayasal bir hak olduğunu belirtiyor. Çalışanlar bu günlerde çalışmaya zorlanamazken, kanun gereği bu durumun iş sözleşmelerinde belirtilmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Ayrıca, bu günlerde çalışmanın yasal dayanağı ve ücretlendirilmesi konusunda detaylar sunuluyor.

Kaynak: Star

İlginizi çekebilir