Mahkeme, işyerinde uyuduğu gerekçesiyle kovulan müdüre tazminat ödenmesine karar verdi. Zhang, şirketin disiplin politikasını ihlal etmekle suçlanmıştı. Ancak mahkeme, uyuma olayının ilk kez yaşandığını ve şirketin ciddi bir kayıp yaşamadığını belirterek, tazminat ödenmesine hükmetti.
Kaynak: Sözcü
