Uzmanlar, çalışanların sık sık "iyiyim" demesinin ve duygusal yüklerini gizlemenin, uzun vadede güven kaybı, stres ve öfkeye yol açabileceğini belirtiyor. North Carolina'daki Give an Hour kuruluşunun CEO'su Dr. Trina Clayeux, bu davranışın iş yerinde toksik bir ortam yaratabileceğini ifade ederek, çalışanların sorunlarını açıkça dile getirmeleri gerektiğini vurguladı.
Kaynak: Sözcü
