Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, özel bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan B.H.'nin maaşının geç ödenmesi nedeniyle iş sözleşmesini feshetme hakkına sahip olduğunu belirtti. Mahkeme, işçinin kıdem tazminatı talebini kabul ederek şirketin ödeme yapmasına karar verdi. Şirketin itirazı ise Yargıtay tarafından reddedildi.
Kaynak: Sabah
