Z kuşağı, teknolojiye hakim, bağımsız ve anlamlı iş deneyimleri arayan bir nesil olarak iş dünyasında köklü değişimler yaratıyor. İşverenler, bu yeni neslin beklentilerine uyum sağlamakta zorlanıyor. Ebru Akyüz, işverenlerin Z kuşağının taleplerine yanıt veremezse zorluklarla karşılaşacağını belirtiyor. Geleneksel iş modellerinin yetersiz kaldığı bu dönemde, esnek çalışma modellerinin benimsenmesi gerektiği vurgulanıyor.
Kaynak: Cumhuriyet